검도회 규약

도장설치 & 운영규정

경기 & 심판규칙

 

 

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1986.11.11 제정
1999. 1.18 1차 개정
2004.12. 9 2차 개정
2009.12.18 개정
2010.12.30 개정

제1장 총칙

제1조 (명칭) 본회는 “광주광역시 검도회(이하" 본회")라 칭한다.

제2조(목적) 본회는 검도를 널리 보급하여 건전하고 명랑한 기풍을 진작 시킴과 아울러 검도인 및 그 단체를 통합 지도하고 우수한 도인을 양성하여 생활 체육 향상과 지역체육발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 본회의 사무소는 광주광역시에 둔다.

제4조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같이 사업을 한다.

①검도의 지도 및 보급
② 시 사범, 코치, 검도회관의 지도사범 선발 및 위촉
③ 각종 경기대회 및 강습회 개최 및 주관
④ 전국 규모대회의 개최 및 참가
⑤ 단(段)급의 심사 및 추천(칭호)
⑥ 전통검술, 검법, 검의 연구 및 보급
⑦ 경기 기술의 연구 및 향상에 관한 사업
⑧ 선수의 양성과 생활체육 의 보급지도
⑨ 국내외 자매결연 활성화 및 지원
⑩ 공.사설 검도장의 공인 추천 및 관리지도
⑪ 기타본회목적 달성에 필요한 사업(학교.회원단체를 대상으로 한 장학사업)

제2장 회원단체

제5조(회원단체)

① 본회는 선수등록 되어있는 학교, 기관, 기업체를 회원단체로 하여 조직한다.
② 본회는 공.사설 도장으로서 연맹체를 구성하여 총회의 인준을 받는 단체로 조직한다.

제6조(회원단체의 권리) 회원 단체는 본회에 대하여 다음 각 항의 규정에 의한 권리를 갖는다.

① 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 갖는다.
② 본회에 대하여 사업 등을 건의하고 소청을 할 수 있다.
③ 본회가 주최주관 및 승인하는 사업에 참가하고 후원 할 수 있다.

제7조(회원단체의 의무) 회원 단체는 다음 각 항에 규정한 의무를 갖는다.

① 본회의 규약 및 의결된 사항을 준수하여야 한다.
② 회원 단체간에 제반사업 시행에 있어서 분쟁이나 마찰이 있을 경우 본회에 보고하여야 하고 지도를 받는다.

제8조(가입) 본회에 가입하고자 할 단체와 도장 연맹체 등은 이사회의 승인 후 총회의 인준을 받아야 한다.

제9조(탈퇴)

① 본회에 가입한 단체와 개인은 임으로 탈퇴할 수 있다.
② 단체 또는 개인이 자격을 상실하거나 이사회에서 부적당하다고 인정한 경우는 탈퇴하게 할 수도 있다.

제10조(표창 및 징계)

① 본회는 공적이 있는 단체 또는 개인을 표창하고 의결 된 비위를 징계하는 권한을 가진다.
② 표창 및 징계에 관한 규정은 본회 상벌위원회 규정에 따른다.

제3장 임원

제11조(임원의 종류와 정수)

①본회는 다음 각 호의 임원을 둔다.
  1. 회장 1인
  2. 부회장 약간 명
  3. 전무이사 1인
  4. 이사20인 이상 28인 이내
   (회장, 부회장, 전무이사 포함)
②실무(상임)부회장 약간 명 둘 수 있다.

제12조(임원의 임기)

①이사의 임기는 4년, 감사는 2년으로 한다.
②임원은 임기만료라 할지라도 후임자가 취임 할 때까지 그 직무를 수행하여야 한다.
③임원의 결원 및 증원이 있을 경우에는 이를 보선하여야 하고 대의원 총회의 인준과 광주광역시 체육회의 승인을 받아야 한다. 다만 보선임원의 임기는 전임자의 잔여 임기기간으로 한다.
④전무이사는 단임제로 한다. 단, 잔여 임기가 1/2이 되지 않을 때와 회장이 연임 시 회장이 전무이사를 원할 경우 연임 할 수 있다.

제13조(임원의 선출 방법)

①회의 임원은 대의원 총회에서 선출하여 회장이 임명한다. 대의원은 감사외의 임원에 선출될 수 없다.
②임원을 선임함에 있어서는 생활체육 지도자 및 선수 등록된 팀에 대하여 덕망 있는 자 중 본회 발전에 기여할 수 있는 자로 한다.
③전무이사는 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.

제14조(임원의 조직과 직무)

①본회는 회장, 부회장, 전무이사, 총무, 경기, 홍보, 시설, 섭외 등의 상임이사와 일반이사로 조직한다.
②회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄한다.
③실무(상임)부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 직무를 대리한다.
④이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 본회 업무에 관한 사항을 의결한다.
⑤전무이사는 본회 일상 업무에 대하여 회장 부회장을 보좌하며 총괄한다.
  가. 총무 이사는 행정과 회계업무에 대하여 전무이사를 보좌한다.
  나. 경기이사는 각종대회의 준비에 있어서 전무이사를 보좌한다.
  다. 홍보, 시설, 섭외 이사는 해당 분야의 제반업무에 있어서 전무이사를 보좌한다.

제15조(감사의 직무) 감사의 직무는 다음 각 항과 같다.

①본회의 재산상황을 감사하는 일
②이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일
③제1항 및 제2항의 감사결과 부당한 점이 있을 때에는 이 사안을 이사회에 시정을 요구하고 총회에 보고한다.
④제3항의 보고를 위하여 필요시 회장에게 이사회와 총회소집을 요청할 수 있다.
⑤본회의 재상상황 총회와 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회와 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제16조(임원의 결격사유) 다음 각 항에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.

①대한민국 국적을 갖지 아니한 자 및 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본 회의 임원이 될 수 없다.
②1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자는 본회의 임원이 될 수 없다.
③임원이 제1항에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.

제4장 대의원 총회

제17조(대의원 선출방법)

①본 회의 당연직 대의원은 다음과 같다.
  1. 5인 이상 선수를 육성하고 있는 학교장
  2. 팀 육성 기관 및 기업체의 장
②공.사설 도장으로서 연맹체를 구성하여 본회에서 승인된 단체의 장으로 한다.
③당연직 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.
④제3항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 5일 전에 본 회에 서면으로 그 사실을 통보하여야 한다.
⑤학생, 현역선수, 팀 코치는 대의원이 될 수 없다. 다만 특별한 사유가 있는 경우 광주광역시체육회의 사전승인 후 대의원 자격을 부여 할 수 있다.
⑥대의원의 임기는 정기총회를 기준으로 1년으로 한다.

제18조(총회의 종류와 소집)

①정기총회는 매 년 12월 15일부터 익년 1월 15일 사이에 개최한다.
②임시총회는 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 소집한다.
  1.회장이 필요하다고 인정하는 경우
  2.재적이사 과반수의 소집요구가 있는 경우
  3.재적대의원 3분의 1 이상의 요구가 있는 경우
  4. 15조 4항에 의하여 감사의 요구가 있는 경우
③제2항의 제2호, 제3호, 제4호의 경우에 회장이 정당한 사유 없이 총회를 소집하지 아니한 때에는 소 집요구를 한 이사나 대의원이 회의안건, 일시, 장소를 명기하여 광주광역시체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.
④총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건, 일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 회장을 선출하는 총회는 14일전에 통지하여야 한다.
⑤이사회 임원과 감사는 총회의 요구에 의해서 참석하여 진술하여야 한다.
⑥총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결 할 수 있다.

제19조(의결사항) 총회는 다음 각 항의 사항을 의결한다.

①임원의 선출 및 해임에 관한 사항
②본회의 규약변경에 관한 사항
③재산의 처분, 매도, 증여, 담보, 대여, 취득, 기채에 관한 사항
④사업계획안 및 예산의 승인에 관한 사항
⑤사업실적 및 결산의 승인에 관한 사항
⑥규약에 의하여 총회의 권한에 속하는 사항
⑦기타중요사항

제20조(의장)

①총회의 의장은 회장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임시 정한 순서에 따라 부회장이 의장이 되고, 회장 및 부회장이 의장이 되었을 때에는 표결 권 및 결정권을 행사 할 수 없다.
②제18조 제3항에 따라 이사나 대의원이 소집한 총회의 경우에는 출석대의원 중 연장자가 임시의 장이 되고, 임시의장은 의결에 있어서 표결권을 행사할 수 있으나, 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 없다. (가부동수시 부결로 처리)

제21조(의결 정족수 및 표결)

①총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 표결은 출 석대의원 과반수 찬성으로 의결한다.
②대의원 정족수가 5인 미만인 본 회에서는 광주광역시체육회의 사전 승인 후 선수등록이 된팀의 대의 원을 참석시킨 가운데 진행된 이사회의가 대의원총회 기능으로 대체할 수 있다.

제22조(임원의 불신임)

①총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.
②제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다.
③해임안은 재적대의원 과반수의 찬성으로 제의되고, 재적대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
④해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

제5장 이사회

제23조(의결사항) 이사회는 다음 각 항의 사항을 심의 의결한다.

①업무 진행에 관한 사항
②사업계획 작성 및 운영에 관항 사항
③예산서 및 결산서 작성에 관한 사항
④규약 개정안 작성에 관한 사항
⑤재산관리에 관항 사항
⑥총회에서 위임받은 사항
⑦규약에 의하여 그 권한에 속하는 사항
⑧회원단체(도장)의 조정 및 통합에 관한 사항
⑨각종 위원회의 조정 및 통합에 관한 사항
⑩사무국의 지도 감독에 관한 사항
⑪총회 부의 사항의 작성 및 상정
⑫검도회관 운영에 관한 사항
⑬기타중요사항

제24조(소집)

①회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임시 정한 순서에 따라 부회장이 의장이 된다.
②이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 3일 전까지 안건, 일시, 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함) 으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.
③이사회 소집권자가 이사회의 소집을 기피하는 경우에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 광주광역시체육회의 승인을 받아 이사가 이사회를 소집 할 수 있다.
④이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

제25조(의결정족수)

①이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다.
②의장은 의결에 있어 표결권을 가지며, 가부동 수일 경우에는 결정권을 행사할 수 없다.
(가부동 수시 부결로 처리)

제26조(상임이사회)

①회장은 당연직으로 한다.
②이사회에서 위임한 사항을 의결 집행하기 위하여 이사5인 이상으로 구성되는 상임이사회를 둔다.
③상임이사는 이사회 구성원 중에서 이사회 동의를 얻어 회장이 임면한다.
④상임이사회 운영에 관한 규정은 이사회에서 따로 정한다.

제6장 위원회

제27조(설치)

①본회는 자문기구로서 분과위원회를 둘 수 있다.
②분과위원회회는 다음과 같다
  가. 심사위원회
  나. 법제상벌위원회
  다. 생활체육 검도 보급 위원회
  라. 심판위원회
③분과위원회는 1인의 위원장과 10인 이내의 위원을 둘 수 있다.
④분과위원장과 위원은 타 분과 위원회를 겸임 할 수도 있다.
⑤분과위원장과 위원의 구성은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.

제28조(심사 위원회)

①본회는 대한검도회의 심사규정 제3장23조와 부칙 2조의 규정을 준수하고 그 규정에 따라 4단까지의
승단 심사와 5단 이상의 추천 및 칭호의 심사를 추천할 수 있다.

제29조(법제 상벌위원회)

①대한검도회 법제 상벌위원회 규정 제4장 제15조 및 부칙 1조의 규정을 준용한다.
②기타 필요한 사항은 이사회의 의결에 따라 개최한다.

제30조(생활체육 보급 위원회)

①본회는 공.사설 검도장을 중심으로 생활체육을 보급할 수 있다.
②본회는 제①항의 보급을 위하여 대회를 주최, 주관할 수 있다.

제31조(심판 위원회)

①본 위원회는 대한검도회 심판 규칙을 준용한다.
②본 회의 심판은 대한검도회의 1급,2급,3급 심판원으로서 심판케 한다.

제7장 선수선발 및 등록규정

제32조(선수선발 및 등록규정)

①선수선발 및 등록은 대한검도회의 규정 제4장 20조 부칙2조의 규정을 준용한다.
②광주광역시 체육회의 선수선발 및 선수 등록 규정과 당해연도 대회의 지침서에 의한다.

제8장 명예회장 고문 자문위원

제33조(명예회장 고문 자문의원)

①본회에 명예회장 약간 명
②본회에 고문 약간 명
③본회에 자문위원 약간 명을 둘 수 있다.
④위①②③항의 규정은 회장의 자문에 응하며 세부규정은 필요에 따라서 이사회에서 이를 따로
정할 수 있다.

제9장 광주광역시 체육회와의 관계

제34조(권리) 본회는 다음 각 항의 의무를 갖는다.

①양회 총회에 대위원을 파견하여 발언권 및 의결권을 갖는다.
②양회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.
③양회가 주관, 주최, 승인하는 사업에 참가 할 수 있다.
④목적 사업수행을 위하여 필요한 경우 대한 검도회, 광주광역시 체육회에 지원금 (장비)을 요청할 수
있다.
⑤광주광역시 체육에 검도 시 코치를 추천할 수 있고 시 검도회관의 운영에 관한 사항을 협의할 수
있다.

제35조(의무) 본회는 광주광역시 체육회와 대한 검도회에 대하여 다음 각항의 권리를 갖는다

①대한검도회 및 광주광역시 체육회의 정관과 재반 규정 및 의결된 사항을 준수 한다.
②본회의 사업계획서 수지계산서 전년도 사업보고서 및 수지결산서 검도회관의 회계업무에 대하여
광주광역시 체육회의 보고 요구 시 기간 내에 하여야 한다.
③기타 임원 각종 규정의 변동이 발생할 경우 광주광역시 체육회에 보고하여야 한다.

제10장 자산 및 회계

제36조(자산) 본회의 자산은 다음과 같다.

①본회소유(임대포함)동산 및 부동산
②기금
③회비
④지원 및 단체의 보조금
⑤대회참가비
⑥각종 공인수수료와 심사비
⑦사업 수익금
⑧기부금 및 찬조금
⑨기타 수익금

제37조(재산의 관리)

①본회가 제35조의 규정에 의한 재산을 취득할 때에는 지체업이 이를 본회의 재산으로 편입하여야
한다.
②본회의 재산은 재산등록 대장에 등록하고 이사회 및 총회에 보고한다.
③모든 현금은 통장으로 관리한다.

제38조(기금의 운영)

①본회의 특별한 목적을 위하여 기금을 설치 운영하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회에
보고한다.
②제①항의 기금은 특별 회계로 된다.

제39조(세입 세출 예산) 본회의 세입 세출예산은 매 회계연도 마다 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

제40조(회계년도) 본회의 회계연도는 광주광역시 체육회의 회계연도에 따른다.

제41조(회계감사 및 보고) 감사는 회계감사를 년1회 이상 실시하고 총회에 보고한다.

제11장 검도회 사무국

제42조(사무국 및 사무집행)

①본회는 사무집행을 위하여 사무국을 두고 사무집행은 전무이사가 회장, 부회장의 지휘 감독을
받아 사무를 담당한다.
②사무보조를 위하여 유급직원 1명을 둘 수 있다.

제43조 (사무보조원의 임면과 급료)

①사무보조원의 급료는 매 회계연도의 총회에서 심의 결정한다.
②사무보조원은 회장이 임명한다.

제12장 검도회관

제44조(검도회관 운영)

①본회는 광주광역시(체육회)로부터 광주광역시 서구 풍암동 소재 염주체육공원 부지 내에 위치한 검도장을 임대(무상)받아 검도장으로 운영한다.
②검도회관은 검도 시.대표 선수의 훈련장으로서 활용한다.
③본회는 검도회관에 필요한 제반 세부사항은 별도 운영세칙을 마련하여 시행한다.

제13장 보칙

제45조(규약개정)본회의 규약을 개정하고자 할 때에는 이사회 심의 후 총회의결을 거쳐야 하며 재적 대의원 2/3이상의 출석과 출석 대의원 2/3이상의 찬성으로 개정한다.

제14장 부칙

제1조(시행일)

이 규약은 2010.12.30 총회의 수정 심의의결을 거쳐 대의원총회의 승인된 날로부터 시행한다.

 

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2009. 12. 18 제정
2010 .07. 16 개정
제1장 총칙

제1조(설치근거 및 명칭) 본 위원회는 사단법인 대한검도회(이하 ‘대한검도회’라고 칭함)의 정관 제11조 및 상벌권 지회 이관에 따른 규정 및 광주광역시검도회(이하 본회라 칭함)규약 제2장 제10조 2항에 의거하여 설치 운영하며 그 명칭은 광주광역시검도회 상벌위원회(이하 ‘위원회’라고 칭함)라 한다.

제2조(목적) 본 위원회는 본 광주광역시검도회(이하 ‘본회’라고 칭함) 소속 검도인의 공적에 대한 표창과 비위에 대한 징계를 통하여 건전한 검도발전을 도모함을 그 목적으로 한다.

  1. 본회와 관련되는 각종 규정의 제정, 개정과 효율적인 관리를 통하여 합리적 운영을 도모한다.
  2. 본회 정관 제10조에 의거하여 검도계에 공적이 있는 회원단체 및 개인을 표창하고, 비위가 있는 회원 단체 및 개인을 징계함으로서 건전한 검도발전을 도모하기 위해 본 위원회를 운영한다.

제3조(조직)

① 본 위원회는 위원장 1인과 위원 5인 이상 10인 이내로 구성한다.
② 위원은 회장이 검도분야에 상당한 경험, 전문지식 또는 자격을 갖고 있는 자 중에서 위촉하고 위원장은 위원 중에서 회장이 지명한다.
③ 본 위원회의 안건을 원활히 처리하기 위하여 위원 중 간사 1인을 둔다. 간사의 임무는 다음과 같다.
  1. 위원장의 지시를 받아 안건을 상정한다.
  2. 당사자에게 통보하고 관계서류를 준비한다.
  3. 회의록, 결정문 등 관계서류를 작성한다.

제4조(운영) 본 위원회는 다음과 같이 운영한다.

① 위원장은 위원회를 대표하고 회무를 통할하며, 위원장 유고시는 위원 중 연장자가 그 직무를 대행한다.
② 위원회는 심의결정사안이 발생한 때 또는 필요하다고 인정할 때 위원장이 소집한다.
③ 위원회는 재적위원 3분의 2 이상 출석으로 개회하고 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다. 위임에 의한 출석 및 의결은 인정되지 아니한다.
④ 위원회가 심의할 안건 중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때에는 위원장의 결정으로 이를 서면의결에 부의할 수 있으며, 이 경우에는 차기 회의에서 추인을 받아야 한다.
⑤ 계류 중인 표창 또는 징계의 심의대상자가 되거나 직접관련이 있는 위원 또는 심의대상자의 친족인 위원은 심의 또는 결정에 참여할 수 없다.

제5조(시행세칙) 본 위원회의 기능을 수행하기 위하여 필요로 하는 시행세칙은 대한검도회 법제.상벌위원회 규정에 위배되지 아니하는 범위 내에서 본 위원회의 의결로 따로 정할 수 있다.

제2장 표창

제6조(종류 등) 표창의 종류, 절차, 시기, 사항 등에 관해서는 대한검도회 표창 및 징계에 관한 규정 제3조 내지 제6조의 규정을 준용한다.
제2장 징계

제7조(종류)

① 징계는 비위의 정도에 따라 다음의 종류로 구분한다.
  1. 경 고
  2. 근 신
  3. 자격정지
  4. 제 명
② 징계의 효력은 다음과 같다.
  1. 경 고 : 징계대상자 스스로 반성하고 자숙한다.
  2. 근 신 : 기존의 자격은 유지하되 위원회에서 정하는 기간 동안 대외활동(심판.심사위원, 승단.승급 및 칭호심사응시 등)을 금지한다.
  3. 자격정지 :
    가. 위원회에서 정한 일정기간동안 검도에 관한 일체의 자격을 정지한다.
    나. 검도에 관한 일체의 자격이라 함은 대한검도회 및 회원단체와 유관단체의 임원 또는 위원, 선수, 관장ㆍ사범 기타 지도자, 단체(팀)의 감독 및 코치, 심판ㆍ심사위원, 승단ㆍ승급 및 칭호심사의 응시자격 기타 검도와 관련된 자격 일체를 의미한다.
    다. 징계기간이 자격정지 1년 이상인 경우에는 만료된 이후 징계기간에 해당하는 기간 동안 대한검도회 및 회원단체와 유관단체의 임원ㆍ위원 또는 단체(팀)의 감독 및 코치가 될 수 없다.
    라. 징계만료 후 승단 및 칭호심사에 응시할 때에는 승단 소정기간에 징계 기간을 가산한다.
  4. 제 명 : 단ㆍ급 및 칭호를 박탈하고 검도에 관한 일체의 자격 및 회원자격을 없앤다.
③ 본 위원회는 사안에 따라 필요하다고 인정될 경우에는 제2항 3호의 처분으로 인하여 정지되는 자격의 일부를 징계 효력범위에서 제외할 수 있다.

제8조(징계사항 및 내용)

① 사이비 검도단체 관련
    1. 사이비 검도단체를 결성하거나, 가입하는 행위 또는 그러한 단체에서 검도지도를 하는 행위 : 제명
    2. 사이비 검도단체의 행사에 참가하는 행위(선수, 감독, 심판, 내빈 등) : 자격정지
    3. 기타 사이비 검도단체와 관련된 일체의 행위(후원, 지원, 참가 유도 등) : 자격정지
② 임의로 단ㆍ급증을 발행하는 행위 : 제명
③ 형사법상 유죄판결을 받은 경우 등
  1. 미성년 제자에게 성추행 및 성폭행을 한 행위
    가. 유죄판결이 확정된 경우 : 죄상에 따라 자격정지 또는 제명
    나. 고소, 고발 후 합의 취하에 의한 종결 또는 고소, 고발되지 않았으나 명백히 사실로 판명 난 경우 : 자격정지
  2. 파렴치한 행위로 유죄판결이 확정된 경우 : 죄상에 따라 자격정지 또는 제명
  3. 본회 또는 그 임원의 직무와 관련하여 고소, 고발 또는 진정함으로써 대한검도회 및 본회의 명예나 신용을 훼손한 행위
    가. 고소, 고발 또는 진정인이 명예훼손죄 또는 무고죄 등으로 유죄판결을 받은 경우 :
자격정지 2년 이상 또는 제명
    나. 고소, 고발 또는 진정사건이 무혐의로 종결된 경우 : 자격정지 2년~ 3년
④ 허위사실 유포
TV, 신문, 잡지 등 매스컴 및 인터넷과 서신 기타 매체수단을 통하여 대한검도회 및 본회의 행정사항이나 정책 및 중요한 사안 또는 본회 임원의 직무와 관련하여 허위사실을 유포하거나 악의적인 중상을 함으로써 대한검도회 및 본회의 명예나 신용을 훼손한 행위 : 자격정지 2년 이상 또는 제명
⑤ 검도인으로서의 품위를 손상하는 행위
  1. 과도한 단ㆍ급증료 징수 : 근신 1년 이상
  2. 승단ㆍ승급을 빙자해서 금품 또는 물품을 요구하는 행위 : 자격정지 1~3년
  3. 단 또는 급 심사를 한 후 1년 이상 본회에 등록하지 않고 심사료를 개인이 사용한 경우 :
자격정지 6개월 이상
  4. 단체(팀) 관계자가 심판에게 특정한 목적으로 뇌물성 금품 또는 물품 및 향응을 공여하는
행위 : 자격정지 1년 이상
    5. 심판이 단체(팀) 관계자로부터 특정한 목적으로 뇌물성금품 내지 물품 및 향응을 받은 행위
: 자격정지 1년 이상
⑥ 기 타
  1. 본회의 대의원총회를 대의원 자격을 갖지 아니한 자가 고의적으로 방해하여 회의를 무산시킨 행위 : 자격정지 2년 이상
  2. 강습회에 거짓으로 대리출석 시킨 행위
    가. 당사자 : 자격정지 6개월 이상
    나. 대리출석자 : 근신 1년 이상
  3. 타 도장관원의 승단ㆍ승급심사를 자기 도장에서 심사하는 행위
    가. 심사의뢰자 : 근신 1년 이상 또는 자격정지
    나. 심사자 : 근신 1년 이상 또는 자격정지
  4. 검도인 상호간의 분쟁을 야기하는 행위 또는 폭력, 폭언 기타 행위로써 검도인으로서의 품위를 현저히 손상하거나 기강을 문란케 하는 행위 : 근신 이상
  5. 대한검도회 및 본회의 제 규정을 고의 또는 중대한 과실로써 위반하는 행위 : 근신 이상
  6. 명의대여 기타 편법적 방법으로 자격을 남용하는 행위 : 자격정지 2년 이상
  7. 공금, 후원금, 회비 기타 본회와 관련된 제반경비를 횡령, 유용 및 부당 집행하는 행위 :
자격정지 이상

제9조(경기장 질서문란행위에 대한 징계사항 및 내용)

① 심판 및 임원
  1. 심판배정 상 불공정 행위 : 자격정지 1년 이상
  2. 과실 및 경기진행 미숙 : 자격정지 1년 이하
  3. 불공정한 심판행위 : 무기한 자격정지
  4. 고의적 부정행위 : 무기한 자격정지
② 선수
  1. 심판 판정 불복 폭언 : 자격정지 6개월 ~ 1년
  2. 심판에 대한 폭행 : 자격정지 5년 ~ 제명
  3. 부정 출전 선수 : 자격정지 1년 ~ 3년
③ 선수 상호간 폭행
    1. 주동자 : 자격정지 1년 ~ 3년
    2. 가담자 : 자격정지 6개월 ~ 1년
&④ 지도자
  1. 심판 판정 불복(경기지연) 폭언 : 자격정지 3개월 이상
  2. 심판 및 선수 등에 대한 폭행 : 자격정지 2년 이상
  3. 부정선수를 출전시킨 자 : 자격정지 1년 이상
  4. 선수지도 감독 소홀에 의한 물의
    가. 물의를 야기한 자(교사) : 자격정지 1년 이상
    나. 물의 야기를 방조한 자 : 자격정지 6월 이하
  5. 각 단체(팀)의 감독, 코치는 자격정지의 징계를 받은 경우, 징계 후 복직사항에 있어서 본회 및 회원단체의 임원에 준하는 사항을 적용한다.
⑤ 경기장 집단폭행 사태 가담행위
  1. 주동자 : 자격정지 2년 ~ 3년
  2. 가담자 : 자격정지 1년 ~ 2년
⑥ 단체(팀)
  1. 심판 판정 불복 또는 경기 방해 : 출전정지 6월 이하
  2. 경기장 폭행 또는 난동 : 출전정지 3년 이상
⑦ 상기 사유가 경합되거나 사안이 중대하다고 판단될 경우에는 제명할 수 있다.
⑧ 기 타
  1. 경기를 고의적으로 포기하는 행위 : 자격정지 6개월 ~ 1년
  2. 경기가 종료되지 않았음에도 퇴장하고 전체경기를 포기하는 행위
    가. 선수 : 자격정지 6개월 ~ 1년
    나. 감독 : 자격정지 1년 ~ 2년
  3. 선수가 경기종료 후 예를 안 하고 퇴장하거나 퇴장 후 불손한 태도를 보이는 행위 : 자격정지 6개월 ~ 1년
  4. 선수 또는 감독, 코치가 심판판정에 노골적으로 반발하면서 이상한 제스츄어를 하는 행위:자격정지 6개월 ~ 1년

제10조(증거우선의 원칙) 징계는 징계혐의사실을 인정할 충분한 증거가 있는 경우에 한한다.

제11조(징계범위)

  ① 다음 각 호의 경우에는 본 위원회에서 심의 결정한다.
  1. 본회 소속의 단체 및 개인에 관한 비위나 진정사항으로서 본회 이사회 의결에 의해 회부된 사항
  2. 대한검도회로부터 회부된 사항
② 다음 각 호의 경우에는 대한검도회로 징계 상신한다.
  1. 본회와 타 시.도검도회 간 문제나 분쟁으로 야기된 사항
  2. 제명에 해당하는 사항
  3. 기타 대한검도회가 처리하는 것이 타당하다고 본회 이사회에서 의결한 사항
③ 범사8단 이상의 검도인에 대한 징계는 대한검도회 심의의원회의 의견을 참작하여 결정한다.

제12조(출석요구)

① 본 위원회가 서면 또는 구두로 징계대상자의 출석을 요구할 때에는 위원회 개최일 3일전에
징계대상자에게 도달되도록 하여야 한다.
② 징계대상자에게 직접 송부 또는 통보하는 것이 주소불명 기타 사유로 곤란하다고 인정될 때에는 출석 요구서를 징계대상자 소속단체의 장에게 송부하여 교부하게 할 수 있다.
③ 본 위원회는 징계대상자가 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 진술권 포기서를 제출하게 하여 이를 기록에 첨부하고 서면 기타 제반자료에 의거하여 징계심의를 할 수 있다.
④ 징계대상자가 정당한 이유 없이 사유서를 제출하지 아니한 때에는 출석을 원하지 아니하는 것으로 보아 그 사실을 기록에 명시하고 서면 기타 제반자료에 의거하여 징계심의를 할 수 있다.
⑤ 징계대상자가 출석통지서의 수령을 거부하는 경우 및 불출석의사를 명백히 한 경우에는 본 위원회에서의 진술권을 포기한 것으로 본다. 단, 징계대상자는 출석통지서의 수령을 거부한 경우 및 불출석의사를 명백히 한 경우에도 위원회에 출석하여 진술할 수 있다.

제13조(심문 및 진술권)

① 본 위원회는 징계대상자에게 혐의내용에 관한 심문을 행하고 필요하다고 인정할 때에는 관계인의 출석을 요구하여 심문할 수 있다.
② 본 위원회는 징계대상자에게 충분한 진술을 할 수 있는 기회를 부여하여야 하며, 징계대상자는 서면 또는 구술로써 자기에게 이익이 되는 사실을 진술하거나 증거를 제출할 수 있다.
③ 징계대상자는 증인의 심문을 신청할 수 있다. 이 경우 본 위원회가 그 채택여부를 결정한다.

제14조(징계의 양정)

① 본 위원회가 징계사건을 심의 결정함에 있어서는 징계대상자의 비위의 유형, 정도 및 과실의 경중과 평소의 소행, 인품, 공적, 개전의 정 기타 정상을 참작하여야 한다.
② 정상을 참작할 만한 사유가 있는 때에는 이를 헤아려 징계를 감경할 수 있다.

제15조(징계의 통고)

① 본 위원회가 심의 결정한 징계내용은 본회가 즉시 이를 징계대상자 및 그 소속단체에 문서로써 통고하여야 한다.
② 징계통고서에는 징계이유와 내용은 물론 징계 재심사 및 이의신청 기한과 방법 등을 명시하여야 한다

제16조(재심청구 등)

① 본 위원회의 징계내용에 이의가 있을 때에는 재심청구의 취지 및 이유와 입증방법 등을 명시하여 대한검도회에 재심을 청구할 수 있다.
② 재심청구는 징계통고서를 받은 날부터 7일 이내에 본회에 재심청구서를 제출함으로써 한다.
③ 본회는 재심청구를 받은 즉시 재심청구서에 징계관련 제반기록을 첨부하여 대한검도회에 송부한다.
④ 재심결과에 이의가 있을 때에는 이의신청의 취지 및 이유와 입증방법 등을 명시하여 대한체육회에 이의를 신청할 수 있다.
⑤ 재심 및 이의신청의 요건 및 절차는 대한검도회 표창 및 징계에 관한 규정 제15조 및 제17조를 준용한다.

제17조(징계의 효력발생)

① 본 위원회가 심의 결정한 징계에 대하여 징계대상자의 재심청구가 없을 경우 본회 이사회에서 징계를 의결하고, 그 즉시 징계의 효력이 발생한다.
② 본회는 제1항의 징계사항에 대하여 빠른 시일 내에 즉시 이사회를 개최하고 징계를 의결하여 징계의결 고의지연에 따른 선의의 피해를 최소화하여야 한다.
③ 제1항의 징계의결내용은 의결 후 이를 즉시 문서로써 징계대상자 및 소속단체에 통고하여야 하며, 지체 없이 대한검도회에 보고하여야 한다.

제18조(징계의 해지 또는 경감)

① 징계대상자가 개전의 정이 뚜렷하다고 인정될 경우에는 확정된 징계를 해지 또는 경감할 수 있다.
② 징계의 해지 또는 경감은 본 위원회가 심의 결정하고 본회 이사회의 의결로써 효력이 발생한다. 단, 대한검도회 및 대한체육회에 재심청구 및 이의신청을 하고 그 결과에 따라 결정된 징계의 해지 또는 경감은 대한검도회의 사전 동의를 받아야 한다.

제19조(가중처벌 및 처벌의 경합)

① 징계대상자가 징계기간 중 징계사항을 지키지 아니할 경우 본 위원회의 재심의를 거쳐 가중처벌 할 수 있다.
② 가중처벌은 객관적인 정황과 자료로써 징계사항을 지키지 아니하였다는 사실이 명백히 입증되는 경우에 한한다.
③ 징계기간 중 결정된 가중처벌은 징계기간 종료 시부터 적용되며, 징계기간은 위반 정도 기타 제반사유를 고려하여 정하되 선 징계기간을 도과할 수 없다.
④ 징계기간 중 별도의 징계를 받은 경우 그 집행은, 그 징계가 선 징계보다 중한 경우에는 징계효력발생시, 선 징계와 동종 또는 경한 경우에는 선 징계기간 종료 시부터 적용된다.

제20조(징계의 보고)
징계 및 징계의 해지 또는 경감은 즉시 대한검도회에 보고하여야 한다.

부칙(2009. 12. 18.)

제1조(시행일) 본 규정은 대한검도회의 승인을 받는 날로부터 시행한다.

 

2009. 12. 18. 제정

제1조 (설치근거) 사단법인 광주검도회(이하 '본회')규약 제5장 제26조의 규정에 의거, 이사회에서 위임받은 사항을 집행하기 위하여 상임이사회를 설치한다.

제2조 (목적) 본회 사업을 신속하게 실행하는 데 그 목적이 있다.

제3조(위임사항)

1. 각종대회의 준비 및 경기, 운영 전반에 관한 사항
2. 표창 및 징계에 관한 사항.
3. 공인도장 선정에 관한 사항.
4. 장학금지급, 우수도장 선정, 우수선수 추천에 관한 사항
5. 검도회관 운영 전반에 관한 사항
6. 기타 일상 업무(통상 관례에 따른 사항)

제4조 (조직)

1. 상임이사회는 5인 이상 7인 이내로 구성한다.
2. 상임이사는 이사회 구성원 중에서 이사회 동의를 얻어 회장이 임면한다.

제5조 (운영) 상임이사회는 다음과 같이 운영한다.

1. 회장이 상임이사회를 대표하고 회무를 통할한다. 회장 유고시는 부회장, 전무이사 순으로 그 직무를 대행한다.
2. 상임이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
3. 상임이사회는 재적인원 과반수 출석으로 개회하고 출석인원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다. 단, 회장 부회장이 불출석한 경우에는 이를 재적인원에 산입하지 아니한다.
4. 상임이사회에서 의결한 사항은 차기 이사회의 승인을 받아야 한다.

부칙(2009. 12. 18.)

1. 본 규정은 이사회의 승인을 얻은 날로부터 시행한다.